当全球还在为乌克兰和俄罗斯之间的冲突带来的不确定性而焦虑时,俄罗斯国家杜马(下议院)推出的一项法案再次引起了广泛关注。对于泽连斯基来说,这是一个噩耗!
这项新法案要求新获得俄罗斯公民身份的人必须服兵役,俄罗斯人口越打越多,这是否意味着俄乌冲突大局已定?让我们一探究竟。
俄罗斯的战略潜力:新法案的诞生背景
俄罗斯国家杜马移民政策委员会主导制定的新法案明确要求,所有新获得俄罗斯公民身份的人必须履行保卫祖国的宪法义务。那些未能履行这一义务的新公民,可能会面临被取消公民身份的风险。
沃洛金指出,该法案主要针对的是两类人群:一是来自乌东四地的“新俄罗斯人”,二是来自独联体国家特别是中亚地区的移民。
这种紧迫感源自俄乌冲突后的现实——普京实现了乌克兰公民获取俄罗斯公民身份的简化程序,并成功吸纳了乌东四地的居民成为“新俄罗斯人”。数据显示,2022年有将近70万外国人获得了俄罗斯国籍,其中接近30万人是乌克兰人。
义务兵役制度:新移民的军事义务
俄罗斯法律规定,18岁到27岁的男性公民需要服兵役一年。虽然法律明确表示义务兵不得出国打仗,但乌东四地已经被视为俄罗斯的一部分,派遣义务兵进入这些地区并不违反法律。然而,俄罗斯目前前线的主要兵力仍然是合同兵。
合同兵相比义务兵有着显著的经济激励及其他福利待遇。最新数据显示,合同兵的月薪大约在20到25万卢布之间,并享有一次性的现金奖励。为了进一步激励更多的年轻人从义务兵转为合同兵,普京最近签署了总统令,将一次性奖励金额提高到了40万卢布。
外籍移民:俄罗斯劳动力的背后支撑
俄乌冲突爆发以来,俄罗斯对移民政策进行了大幅调整。去年,俄罗斯吸纳了超过900万名来自独联体国家的劳动移民。这些移民不仅仅填补了劳动力市场的空缺,也成为俄罗斯人力资源的重要组成部分。
然而,这也带来了一系列社会问题。从长远来看,移民政策的调整是否能有效缓解俄罗斯的劳动力短缺,还需进一步观察。不过,在当前的特殊时期,大规模吸收移民无疑是一个短期内增加劳动力储备的有效方式。
巨大的动员潜力:俄罗斯的人力资源优势
俄罗斯前国防部长绍伊古曾在2022年9月表明,俄罗斯具备动员2500万人的潜力,即适龄男性的人数。
30万人的部分动员仅占其中的1%。俄罗斯国防部在其年度报告中披露,目前俄军有超过64万合同兵,这一数字足以应对前线的需求,并体现了对兵力的绝对信心。
值得注意的是,尽管前线有大量的兵力需求,俄罗斯国内的生产活动并未受到显著影响,这无疑与大量的劳务移民息息相关。今年6月的数据显示,有超过900万人次的劳务移民进入俄罗斯境内,为其经济运作提供了后盾支持。
冲突背后的深层次较量
俄乌冲突不仅仅是军事力量的较量,也是两个国家在人力资源方面的较劲。俄罗斯通过对内的政策调整和对外的策略扩展,使得其人力资源潜力得以最大化发挥。而乌克兰,在面临兵力不足和持续不断的战斗压力下,如何应对俄罗斯的这些策略,将是其未来必须直面的重大挑战。
新移民的加入:让乌克兰难以招架
俄罗斯这项新法案不仅是一种军事上的策略,更是体现了其在人力资源方面的深谋远虑。在当前全球局势不确定性增加的背景下,俄罗斯通过法律手段确保新公民履行军人义务,不仅增强了其军事力量,还进一步巩固了其国家安全战略。
这次法案的实施,必然会对乌克兰以及国际社会产生深远影响。乌克兰需要更加谨慎地处理战术部署,并迅速寻找国际支持,以应对俄罗斯施加的多重压力。